الدكتور قوميري مراد
“هجرة الأدمغة” أو الثقة الذهنية ليست جديدة في جميع أنحاء العالم. في الواقع ، حرصت الدول الأكثر ثراءً دائمًا على تقديم سياسات“التعافي” للأشخاص الذين يطورون قدرات فائقة ، في جميع التخصصات ، بدءًا من العقود المربحة إلى الجنسية بالتجنس أو الاندماج. بلدنا ليس استثناء للأسف ، ومئات أو حتى الآلاف من كبار المديرين التنفيذيين المدربين على حساب بلدنا يتم ابتلاعهم في مضخةالامتصاص هذه “المادة الرمادية” ، على حساب بلدهم الأصلي. هل يجب أن نتأثر به؟ أتذكر هذه الجملة من دبلوماسي كندي ، التقى به فيحفل الترويج لـ Ecole Polytechnique ، الذي أوّبهت على قدومه “لسرقة” المديرين التنفيذيين في بلدنا. كان رده لاذعًا: “إذا تمت معاملةالمديرين التنفيذيين الجزائريين معاملة حسنة في بلدهم ، فلن يأتوا إلى بلدي!” “. لا تزال هذه الإجابة تعذبني ، خاصة وأن الظاهرة تتزايدكل عام والعواقب وخيمة للغاية. ما الذي يمكن فعله لوقف هذه الظاهرة؟ لا شك أن الحل في بلادنا وليس في البلدان المستفيدة من هذه القدرةالفكرية الحرة.
