استفاد ما لا يقل عن 6.000 إطار في البنوك من التكوين خلال السنة المالية 2022 في معهد التكوين البنكي, حسب ما أفاد به الثلاثاء بالجزائر العاصمة المدير العام لهذا المعهد العمومي, عثمان مالك.
وأوضح السيد مالك خلال النسخة السادسة من الاجتماع السنوي لمعهد التكوين البنكي مع مسؤولي الموارد البشرية والتكوين في البنوك والمؤسسات المالية في الجزائر أنه في “سنة 2022, استفاد 6.000 موظف من تكوينات اقترحها معهد التكوين البنكي والذي نظم 69.011 يوما من التكوين بعروض متنوعة”.
وأكد المدير العام أن “طاقم التكوين التابع لمعهد التكوين البنكي تنقل إلى 20 ولاية في البلاد في كل مرة عبرت فيها البنوك على المستوى المحلي عن حاجتها لمرافقة”.
وبعدما نوه بأهمية هذا اللقاء مع مسؤولي الموارد البشرية “لمواءمة العرض مع الاحتياجات الحقيقية للبنوك”, أشار السيد مالك إلى أن فهرس العروض التكوينية التي يقدمها المعهد سنويا للبنوك والمؤسسات المالية يتم تحديثها بشكل دوري مع إدراج عدة مواضيع بالتشاور مع المؤسسات المستفيدة.
ومن جانبه, أكد رئيس مجلس إدارة معهد التكوين البنكي, عمار أودهمان أن المعهد يعمل دوما على الاستجابة للاحتياجات الناجمة عن تطور السوق المالية وانشغالات القطاع البنكي, لا سيما تلك المتعلقة بالأمن وإدارة المخاطر وتوجيهها, ومعالجة عمليات التجارة الخارجية, وتطوير الخدمات البنكية الإلكترونية, وتطوير الصيرفة الإسلامية.
وتم خلال اللقاء التوقيع على اتفاقية إطار بين معهد التكوين البنكي والمنظمة الوطنية للمحاسبين المعتمدين حول تنظيم التكوين في عدة مواضيع تتعلق باحتياجات هذه المهنة.
و ا ج
